业务增长引擎

驱动天赋易联快速增长的核心动力

五大增长引擎

医疗诊疗网络扩张

与医院合作建立诊疗中心,快速扩大医疗服务覆盖

扩张策略

  • • 与三甲医院建立长期合作
  • • 建立诊疗中心和示范基地
  • • 培训医生和专业团队
  • • 建立转诊和联动机制

增长指标

  • ✓ 医院合作数:30→100+
  • ✓ 诊疗患者:10万→100万+
  • ✓ 医疗收入:40%→50%
  • ✓ 年增长率:100%+

教育中心生态建设

建立脑科学教育中心,打造区域教育品牌

建设模式

  • • 与学校合作建立教育中心
  • • 独立运营脑科学教育中心
  • • 培训和认证教师团队
  • • 建立家长支持体系

增长指标

  • ✓ 教育中心数:3→50+
  • ✓ 教育学生:5万→100万+
  • ✓ 教育收入:35%→40%
  • ✓ 年增长率:80%+

数字平台商业化

SaaS平台、数据服务、生态分成的多元收入

商业化路径

  • • SaaS订阅模式(B2B)
  • • 数据服务和报告(B2B2C)
  • • 生态交易分成(B2B2C)
  • • API接口授权(B2B)

增长指标

  • ✓ 平台用户:1万→50万+
  • ✓ 月活用户:5000→20万+
  • ✓ 平台收入:25%→30%
  • ✓ 年增长率:150%+

合伙人生态驱动

天赋成长守护官和脑科学中心合伙人的快速增长

合伙人模式

  • • 天赋成长守护官招募
  • • 脑科学中心合伙人招募
  • • 医院诊疗中心合伙
  • • 完整的支持和激励体系

增长指标

  • ✓ 合伙人数:50→1000+
  • ✓ 合伙人收入:50万→500万+
  • ✓ 生态交易额:5亿→50亿+
  • ✓ 年增长率:200%+

产品创新与迭代

持续的技术创新和产品升级,保持竞争优势

创新方向

  • • AI赋能的诊疗系统
  • • 脑机接口技术应用
  • • VR/AR沉浸式训练
  • • 大数据精准决策

增长指标

  • ✓ 新产品上线:每年3-5个
  • ✓ 技术专利:50+
  • ✓ 研发投入:收入的10%+
  • ✓ 创新收入占比:20%+

增长飞轮

1

医教融合

建立完整的医教融合体系

2

规模扩张

快速扩大医疗和教育覆盖

3

数据积累

积累海量脑科学数据

5

生态完善

形成完整的产业生态

4

创新驱动

数据驱动产品创新

通过这个飞轮,每一个环节都强化其他环节,形成正向循环,驱动指数级增长

关键成功因素

内部因素

  • 强大的研发和创新能力
  • 专业的医教融合团队
  • 完善的质量管理体系
  • 灵活的商业模式
  • 强大的资本支持

外部因素

  • 政策支持和利好
  • 市场需求快速增长
  • 技术进步和赋能
  • 消费能力持续提升
  • 资本市场热度高

增长目标

2025年

5000万

年收入

2026年

2亿

年收入

2028年

10亿

年收入

2030年

30亿+

年收入